近年来，泾阳县把干部能力素质提升摆在首位，“学”字当头、务理致“用”，深入研究干部成长成才规律，着力发挥组织优势，奋力锻造一支“泾”锐之师·斗志昂“阳”过硬干部队伍。
聚焦“读原文、悟原理”，解锁“学懂”密码。通过线上依托学习强国、陕西干部网络学院、泾阳先锋等平台和线下依靠安吴青训班、云阳红色记忆展等红色资源，为干部培养教育开好“关键一课”。把《之江新语》《习谈治国理政》第四卷等书籍资料列为必读书目，推动干部自觉从习新时代中国特色社会主义思想中找方向、寻方法、活思路，提高理论水平；引导年轻干部向老同志、业务能手虚心请教，提升业务水平，涵养“勤学好问”的才气、祛除“目空一切”的傲气，力促干部不断积累知识储备、破解“本领恐慌”、改进自身不足。
聚焦“查实情、出实招”，解锁“弄通”密码。以干部作风能力提升年活动为契机，坚持把重点工作、重大斗争一线作为培养锻炼干部的主战场，立足岗位、注重实践、融入基层，鼓励激励干部下沉社区、村组参加“双报到·为民行”志愿服务活动，常态化组织干部参加“创建复审”工作包抓路段义务劳动，选派优秀干部到招商引资、项目建设、基层治理、乡村振兴等实战岗位锻炼学习、磨砺提升，在学思践悟、真信笃行中不断提高能力水平和增强工作本领，淬炼忠诚干净担当的政治品格，锻造干事创业的“硬脊梁”。
聚焦“补短板、强弱项”，解锁“做实”密码。对照基层党建重点任务，秉持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，以基层党建为引领，以创新创业为先导，以产业振兴为突破，以金融服务为保障，深入实施“党建+创业+金融”工程，持续培育“泾诚驿家”“泾祖仁”等党建和组工品牌，围绕“党创金”“青训营”“1358”党建引领基层治理等改革创新内容，深化“整镇过硬、整县提升”活动，巩固脱贫攻坚成效，聚力突破、加压奋进，推动组织工作“四要三出”，在抓基层强基础、补短板强弱项上下功夫，注重把责任“扛肩上”，俯下身子、迈开步子、扛起担子，以“用”为标涵养提升“笃行之”的士气。
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