中国人民大学研究生分数(2023中国人民大学人力资源管理学硕考研经验)

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  一、择校和定专业

  选择报考劳人院人管专业主要有几个方面的原因:首先,人大可以说是我的梦中情校了,虽然没到非它不去的程度,但可以说只要有机会我都会尽力向人大靠近。其次,第一次听说劳人院是本科同学院社会保障系的学姐保研到了劳人院社保专业,在听她的经验分享时提到劳人院就业很好,许多知名企业点名要劳人院的HR,而劳人院的人力资源管理是国内top的水平,因此对劳人院印象很好。再次,我本科专业是行政管理,实话说四年下来我也并不知道自己学会了什么,也不知道能做什么,似乎考公是最好的出路,但比起来也并没什么优势。最后,人资专业考数学三,对于像我一样数学一般,但比起来更害怕背书的人来说比较友好。基于上述原因,我决定报考劳人院人管专业。

  劳人院人管专业的复试线从2019年到达了383分之后一直维持在比较高的状态,2020年390分,2021年达到了历史最高406分,2022年回落到390分,而2023年大幅下降到355分,与人大管理类院校线齐平。人管的统考录取人数从19年至23年依次为16-17-15-15-19,基本还是稳定在15人以上,没有过大规模缩招的情况。人管专业在2018年9月进行过一次改革,此前专业课803劳动科学综合需要从人力资源管理、劳动经济学、劳动关系学、社会保障学中四选二作答,改革后变为人力资源管理必答,剩下三个科目中三选一作答。

  总的来说,人大在国内尤其是社科领域的认可度不用我多说,劳人院四个学科的学科评级都是A+,和许多世界五百强企业都有合作。除此以外劳人院老师给分比较慷慨,不存在故意压分的情况;以拟招生人数乘1.2向上取整作为进复试人数,按初试成绩排名和进复试人数划定复试线,不会刻意降低复试线捞人;复试仅占比30%,相对客观公平。但人力资源管理今年复试线确实出人意料,如要报考还是建议权衡一下,可能出现很多人挤人管专业的情况,也可能出现大家都担心今年人管报考人过多最后爆冷的情况。

  二、初试经验

  政治:

  关于政治客观题的备考,我推荐从七月开始,这个时候开始可以悠闲地学政治,尝试从逻辑上梳理和理解,不用有太大压力以致厌烦政治。如果想晚一点最晚八月开始,今年政治出题体现出了很强的反套路性,许多知名政治辅导老师认为会考的选择题都没有考,所以政治打好基础还是很重要的,不能完全依靠老师押题划重点。除此以外,模拟题中的选择题也不能放过,推荐使用小程序刷题,闲下来就刷一套,还可以自动总结错题,我在备考时刷完了市面上几乎所有模拟题的选择题,最后考试中也得到了不错的客观题成绩。

  其次是政治主观题,首先我想说的是如果决定了考北京地区的学校,就要做好政治主观题分低的准备,作为考研界出名的政治极旱区,北京地区的政治主观题给分很紧,完全按照踩分点给分,没有所谓的辛苦分,而问题在于即使是考研政治老师可能也把握不住踩分点。主观题的复习主要就是在12月,一般是背肖四的主观题或者腿姐最后的押题。这里我的建议是:首先,选一个更符合自己逻辑的背诵,另一个作为补充,但不要试图去结合,我们做不到既要也要。其次,练习依据题目灵活的组织和书写答案,不要直接默写背诵的内容,这样在北京地区得不到高分。最后,在上考场之前必须动笔写主观题,如果在考场才第一次写,那么有很大可能最后写不完。

  英语一:

  英语建议早一点开始准备,尤其是背诵考研大纲词汇,一直到考试前滚动背诵。七月可以开始刷历年真题的阅读,个人认为从2001年开始刷就足够了。我的刷题方法是计时做一套,对完答案后不看解析,先复盘自己的做题逻辑,然后对照解析标画各题的依据,思考资金选错的原因,最后口头翻译全篇并积累不认识的单词和词组。01年以后的真题刷完后开始二刷,二刷时发现自己对答案有印象是非常正常的,这个时候的重点不在答案而是逻辑。最后一个步骤会比较费时,但它能够帮助认识和积累单词,理解文章主旨,同时也为翻译打基础。小三门可以九月再开始,先选择自己喜欢的老师学习一下做题方法,然后开始刷题,可以交叉着刷,比如一天做完型填空、一天做新题型、一天做翻译。小三门的题一年只有一道,可以说每一道题都很珍贵,一定要及时复盘出题和做题思路。十月可以开始准备作文了,建议不要拖到十一月,关于作文我的复习方法是看视频课,总结各种类型文章的行文思路和可以用的句子,背少数几个模版以备不时之需。但需要强调的是,套大众模版在北京得不到高分,所以对分数要求比较高的人建议自己总结模版,同时背一些可能用到的句子。另外关于英语还有一个非常重要的建议:不要做模拟题!会打乱逻辑和思路!

  数学三:

  数学的复习一定要早一些开始,我大概是四月初到六月初学完高数基础,七月到九月初一边做高数题一边学线代概率论,这段时间做的题主要是660和880。基础结束后开始强化,继续做880和严选题。十月下旬开始刷真题并二刷错题,十二月做模拟题。关于数学复习的时间规划很多,但我还是想说进度绝不是最重要的东西,刷完几本练习册,多少套模拟题也不是。比起一味地赶进度刷新题,掌握知识、错题不再错才是最重要的。

  803劳动科学综合:

  正如前文所说,专业课是由两部分组成,人力资源管理必选和三选一科目,我选择的是劳动经济学。原因在于我有一定的经济学基础,且不是非常擅长背诵,劳经是三选一科目中最重理解轻记忆的科目,所以是我毫不犹豫的选择。在专业课考试时,试卷上面有四个科目的题,只需要在答题卡上作答选择的两个科目即可,先写必考科目,再写选考科目。每一个都是3道15分的简答题,1道30分的论述题。

  我的复习过程是:八月至九月阅读两本参考书《人力资源管理概述》(彭剑锋/复旦大学出版社)和《劳动经济学》(曾湘泉/复旦大学出版社),搭出每一章的内容框架。十月至十一月中,缓慢地背完了第一遍专业课;十一月中至十二月初背完了第二遍;本想利用剩下的时间再过一遍,无奈阳了头痛确实背不进去,只在考试那一周快速地背了一边劳经,看了一遍人资就上了考场。

  关于专业课的复习,我不得不承认开始得太晚了,比较推荐最晚七月开始看专业课的书。这一遍看书的主要目的在于梳理整本书的框架,比如人资的逻辑基本上是先概述然后分章节介绍了十大职能模块,劳经同样。在这一遍需要背下来每一章的标题。

  看完书后开始背诵,人资的背诵是非常耗时间的,而且内容极多,对于这样的科目,可以在一张空白的纸上画下框架图,尝试把这幅图的形状放到脑子里,然后再一一对应他们的内容。例如问某招聘方式的步骤是什么,只需要记住每一个步骤的标题,具体内容和方式理解并能用自己的语言表述清楚即可。劳经相比人资而言背诵内容较少,以理解为主,所以必须要看懂书上的表述,如果有图的话可以背图的内容,再结合逻辑即可。在我的第一遍背诵中,人资的用时是劳经的五倍不止。

  对于背诵的科目而言,背了忘是非常正常的事情,但事实上那些背诵过的内容在我们的脑子里一定是留有印象的,所以在第二遍背诵时发现比第一遍快上很多。我在背第二遍的时候采用的方法是默写,以内部招募的流程为例,内部招募有七个步骤,就在纸上以较简略的方式把这七个步骤的标题默写下来。通过这样的方式提高背诵的精确度,同时形成一个更简略的背诵的材料。如果时间允许,可以继续第三、四轮的背诵。

  对于803来说,还有两个非常重要的注意点。首先是答题方式,简答题可以先对题目中提到的重点名词进行名词解释,如果有两个及以上还需阐明他们之间关系,然后回答题目中的问题,分点作答,逻辑清晰,大概写满一面答题纸。论述题可以先介绍问题的背景,然后进行名词解释和问题论述,同样需要分点,至少写1.5面答题纸最好两面。其次是模拟练习,模拟练习的目的一是形成自己的答题逻辑,二是练手速,在三个小时内需要一边整理思路,一边不间断地写9面以上B5大小的答题纸,对头脑思考和手速是有很高要求的。

  书上的内容是我们可以把握住的,因此背诵非常必要。但观察803近几年的真题可以发现,书上原模原样有答案的题越来越少了,甚至今年没有。现在更侧重于考书上内容的延伸,例如在书中介绍了面试的方法,其中之一是在线面试,只介绍了定义,而23考研初试题是在线面试的优缺点,属于书上提及的概念但未提及的方面,这就要求我们真正理解书上的内容并有一定自己的思考。

  三、复试经验

  23考研人资的复试分数线是355,复试成绩占比30%,一共24人进复试,(算法是拟招生人数19人,进复试人数不低于120%,19*1.2=22.8,向上取整23人进复试,但23名有并列两人,故24人进复试,这也是我前文提到的,这个专业不会为了捞某个人而降低复试线),最后录取19人,复试刷了人355分两人、359分、363分、374分(未参加复试)。

  今年是疫情后第一年线下复试,所以今年的复试方式还是比较有参考价值的。复试内容包括笔试和面试,上午进行专业课笔试和英语笔试,共三个小时,下午进行专业课和综合宿舍面试及英语面试,一个人为20分钟左右。

  人力资源专业复试中加了组织行为学,可以参考《组织行为学》(孙健敏),另外还会考人力资源管理的知识。因此在复习中需要准备这两个科目的内容,并积累专业词汇(英语笔试可能会考到),除此以外还需准备的就是自我介绍和各种可能提到的问题。在面试中要表现的积极自信,可以紧张而且这也是不可避免的,但要尽快调整状态,把最好的自己展现给老师。劳人院的老师们都很好,一般都会引导学生(比如我自我介绍时就很紧张,但老师刚开始没有问专业课问题,而是比较日常),在过去的面试中也没有压力面的先例,所以到了这一步要相信自己能进复试了,能力一定是没问题的,就是怎么能让老师们看到了。

  四、给学弟学妹的建议和鼓励

  在择校阶段,希望每个人都可以慎重,考研界总说“选择大于努力”,我很不喜欢这句话,好像我们为之付出的一切努力都可以轻易被选择两个字掩盖,但事实好像确实是这样,考研和高考的区别在于,高考考多少分都能依据分数做出最好的选择,但考研要先选择,而对很多人来说,调剂几乎没得选或差太多,结果只能是有研读或者没学上,但是在九月报考前你都有重新选择的机会。

  在初试准备阶段,一定会出现这样那样的困难,会焦虑、会压力大、会担忧、会想放弃,每个考研人都有这样的想法,但总有人考上,因为他们在会很快调整自己继续学习。但不要假装学习,或者去比学习时长学习进度,这都是没意义的。

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