中山大学博士申请条件(中山大学的博士生,“涨薪”了)

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  为做好博士研究生资助体系改革,研究生院经过前期与兄弟高校、校内各培养单位的调研交流,充分吸收各方有益意见,几易其稿,最终完成研究生奖助管理有关规定的修订。研究生奖助金的来源主要包括国家财政拨款、学校自筹经费、导师(培养单位)配套投入三部分。一直以来,学校十分重视研究生的奖助待遇,每年学校自筹经费占总发放金额的45%。此次修订方案意味着往后每年学校都需要增加博士奖助金的投入。为了保证今年评审工作稳步有序地开展,研究生院于8月、9月先后面向各培养单位分管研究生工作院领导、研究生秘书、研究生辅导员、新入职教职员工等群体开展新政策宣讲,做好统筹协调工作。在《研究生院关于做好2022学年博士研究生奖助金评审工作的通知》发布之后,更是受到广大同学的关注。

  聚焦修订内容

  修订的详细内容如下

  1为奖助金更名

  从2022级开始,博士研究生奖助金最低等次为“二等助研金”。即将原“一等奖助金、二等奖助金、三等奖助金”分别调整为“校长奖学金(特等)、一等助研金、二等助研金”。

  2大幅提高奖助标准

  平均从4.6万元/生·学年提升至5.8万元/生·学年,平均涨幅达26%;尤其是最低等次奖助标准提升最为明显,最高涨幅达40.5%。

  3调整奖助比例

  让更多的学生享受更高等次奖助。即由原来第一、二等级占比30%,提高至占比50%。

  4老生同等待遇

  所有符合参评资格的学生均按照提高后的奖助标准执行。

  “同学,你的奖助金够用吗?”"用不完就存起来!"对于这个好消息来自中大各学科的博士生他们这样说

  #01

  陈阳电子与信息工程学院2022级博士生2022学年获校长奖学金

  陈阳在光电国家重点实验室调试器件测试系统

  我本科时加入了现在导师的课题组,做了一些科研,对这个方向很感兴趣,而且从本科到博士连贯下来时间积累比较长,做研究就可以比较深入。奖助金改革之后,我印象比较深的是各个等级之间的奖学金差额缩小了,这个其实有利于我们博士生良性竞争,不用太功利地急于发很多文章,因为许多科研成果是需要投入很多时间才做得出来。而且,这次老生的标准也跟着涨,身边同学都表示很开心。奖助金的整体上调也能吸引到报考的人,比如有些人在纠结来读博还是找工作,如果看到这个奖助金标准,他们可能就会觉得,“原来读博也不是特别穷的一件事”。

  #02

  李琳历史学系2022级博士生2022学年获校长奖学金

  李琳在福建诏安上礤村做陶瓷窑址考察与标本采集工作

  我的专业是考古学与博物馆学,有时要买一些大型图录、古籍或很老的期刊,这些对博士阶段研究有时必不可少但也比较贵。今年收到奖助金后,我换了台新的笔记本电脑,买了资料储存的硬盘,可以说“鸟枪换炮”了。对这次改革印象比较深的是:一等奖学金更名为“校长奖学金”,这体现了它的特殊性和荣誉性,我觉得这是蛮大的一种激励,可以鞭策我在这一年的学习生活中不松懈,要对得起这份荣誉。我觉得学校有一点一直做得特别好,就是不囿于常规和现状,能够认真地根据现实问题和师生反馈去做一些调整。这次的奖助金改革也体现了这一点,最大程度地帮助我们实现自立自强,可以有一个坚持学术道路和理想的底气。

  #03

  陈哲中国语言文学系2021级博士生2021学年获一等奖助金2022学年获国家奖学金、二等奖助金

  陈哲参加古文字研究所论文报告会

  我是古文字学方向的硕博连读生,之前各个等级的奖学金都拿过,感觉对比国内其它高校文科生,中大的奖助金标准还是有竞争力。现在奖助金调整之后,即使最低一档,新的标准比旧的涨了1250元/月,这个对大家的生活保障力度还是很大,可以让一些博士生减少兼职的时间,全身心投入到科研上。这次奖助金调整的幅度之大,还是让我们很惊喜。在读的同学“喜大普奔”,已经毕业的博士生表示祝贺和羡慕。新规定一出来,最早还是毕业的师兄第一时间告诉我,表示替在读的博士生们感到高兴。我相信这个奖助金水平会更加有利于吸引更多人才来报考中大的博士生,也可以留住本校优秀的硕士生在这里继续读博。

  #04

  林思鹏孙逸仙纪念医院2020级博士生2020、2021学年获二等奖助金2022学年获一等奖助金

  林思鹏参加第24届澳大利亚和新西兰骨科研究学会(ANZORS)国际年会

  我是硕士时来到中大,在研二的时候转成硕博连读。奖助金大多用于食宿,还有一部分用在学习上。如果按住在宿舍,吃在饭堂来算的话,补贴是足够日常开销的。“今年每个月的钱多了”,大家在讨论时反应都是比较满意,觉得奖助金改革后不仅能改善生活条件,还能多买一些学习要用到的东西,比如额外报一些网课。奖助金新政策让我印象比较深刻的是名字的改变,还有数额和比例的提升。比如中间一档以前的比例没那么高,可能有不少人会觉得“反正也拿不到”就一早放弃了。现在名额增加了,这部分同学就会受到激励去努力做好科研,把成绩提上去。

  #05

  谢今朝公共卫生学院2021级博士生2022学年获因美纳奖学金、二等奖助金

  谢今朝正在分析研究的相关数据

  我18年来中大读硕士,跟了导师三年,感觉很不错,对各方面比较熟悉,研究也有积累,所以选择留下来读博。当然,同学们选择读博也会考虑奖学金等因素。今年奖助金改革,大家都很开心!我的研究方向做课题开支不太大,有些同学如果需要做调查或做实验,就比较“耗钱”。这次提升奖助金,对我而言,最明显的变化就是吃饭不会像以前一样考虑价格了,还能更专注地做自己的研究。以前为了补贴点生活费,还会自己接一些统计咨询项目,现在基本上不接了,做自己的课题需要用到的东西,也会直接去买,不用犹豫。所以,不仅做科研更有动力,跟外校同学交流自豪感也强了。现在,大家的积极性都提高了!未来,我希望学校的奖助金体系能为同学们的学习生活提供更多样的保障,大家更有动力做出更好的科研成果。

  #06

  方子潇历史学系2018级博士生2022学年获三等奖助金

  方子潇在历史学系永芳堂资料室查找资料

  我的奖学金除了支付日常开销,主要用在三个方面:一是买书,文科有一些大部头的书或外文书比较贵,总去借阅不方便,我们会自备一套。二是参加学术会议,差旅一般要自费;三是去外地查档案或田野调研,像我研究民国史就需要去南京的中国第二历史档案馆,这些食宿、交通费也是从奖助金开支的。这次奖助金改革,同学们都在奔走相告:“你知道吗?奖助金涨了。”尤其最低一档奖助金涨幅最大,受惠面最广。大家都很惊喜,觉得学校是在为同学们实实在在地做好事、谋福利,也让大家能更安心地做学术。像我们大多快30岁的人,出远门做学术交流至少不用向家里要钱,买最新出版的研究论著也不用等打折,查档案跑田野可以挑更近更安全的住宿……总之,学校改革后的奖助金体系不管是等级还是金额,对内部学生起了更大的激励作用,对外吸引人才,也是很有竞争力的。

  #07

  王文慧化学学院2019级博士生2022学年获三等奖助金

  王文慧在观察实验反应的现象,处理反应

  奖助金改革以前,一二三等奖之间的金额差距还是比较大。虽然理工科学生一般都泡在实验室也没什么消费,但遇到想买实验仪器、报培训课程(比如作图软件、测试方法讲解一节课就几百块),就有点捉襟见肘。同学们大部分时间都要在学校做科研,出去兼职也不太现实,老向家里要钱或找导师报销也不好意思。现在,奖助金各档间金额差距减小了,待遇提高了,比例调整后有更多名额了,老生也可以享受新政策。大家更有底气了,生活有保障,能把更多精力投在科研上,还有余力提升科研技能或额外学习新东西。相信学校这个新政策也是经过了多轮讨论制订的,大家能从中体会到学校对我们这些“科研打工人”的关怀。相信我们能为学校带来更多正向反馈,以更积极的心态去参与到学校、学院的学科建设。

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